Да се подари знаење е можеби најблагородната инвестиција во еден професионален колектив.
Ова доживување не е обичен тренинг, туку длабока емоција на заеднички раст и откривање на потенцијалот на секој поединец во организацијата.
Искуство и докажани резултати
Димитрија Ристевски е експерт со над 15 години професионално искуство во менаџмент, човечки ресурси и организациски развој.
Неговото портфолио вклучува повеќе од 250 обуки за организации и 50 програми за личен развој, што го потврдува неговиот капацитет за водење комплексни консултантски проекти и индивидуални коучинг процеси со целосна посветеност на крајните резултати.
Спој на психологија и бизнис
Она што го прави неговиот пристап уникатен е способноста за успешно поврзување на човечката психологија со реалните потреби на бизнис секторот.
Преку работа со големи и хетерогени тимови, тој поседува длабоко разбирање за предизвиците со кои се соочуваат менаџерите, како што се отпорот кон промени и јазот помеѓу поставената стратегија и нејзината практична имплементација.
Практична и директна методологија
Наместо теоретски модели и генеричка мотивација, Димитрија применува стил кој е директен и ориентиран кон акција.
Неговата работа се фокусира на конкретни чекори кои вработените и лидерите можат веднаш да ги применат во секојдневното работење, со цел да се подигнат компетенциите и да се подобрат деловните резултати.
Експертиза во организациска трансформација
Како спикер и фасилитатор, тој е насочен кон создавање здрава организациска култура и развој на системи кои поттикнуваат позитивна трансформација.
Неговата улога е клучна во градењето тимови каде човечкиот капитал е директно ставен во функција на остварување на визијата на организацијата.
Корпоративните обуки на партнерот Above the Clouds се наменети за компании кои сакаат да изградат здрава работна средина, за HR менаџери кои се стремат кон извонредност и за лидери кои сакаат да водат со пример.
Без разлика дали станува збор за прослава на годишнина на фирмата или стратешко планирање, овие сесии се совршен подарок за тимови кои се подготвени за нови предизвици.
Програмата опфаќа исклучително богат спектар на теми кои ги покриваат сите аспекти на современото работење.
Од основите на лидерството и разликата помеѓу менаџментот и вистинското водење, па сè до напредни методи како Design Thinking методологијата и управување со промени.
Секое доживување се одвива низ интерактивни работилници каде партнерот користи реални деловни сценарија, овозможувајќи им на учесниците веднаш да ги применат научените вештини.
Корпоративни обуки за лидерство, менаџмент и меки вештини:
1. ЛИДЕРСТВО И ПРИМЕНА НА ЛИДЕРСКИ СТИЛОВИ (2 ДЕНА)
2. ЛИДЕРСТВО БЕЗ ТИТУЛА (1 ДЕН)
3. ЛИЧЕН РАСТ И РАЗВОЈ НА ЛИДЕРИТЕ И ВОДЕЊЕ ПО ПРИМЕР (2 ДЕНА)
4. ЛИДЕРСТВО VS. МЕНАЏМЕНТ (1 ДЕН)
5. НАЈЧЕСТИТЕ ГРЕШКИ НА МЕНАЏЕРИТЕ (1 ДЕН)
6. ОБУКА ЗА МЕНТОРИ И КРЕИРАЊЕ МЕНТОРСКА ПРОГРАМА (2+ ДЕНА)
7. ОБУКА ЗА ОБУЧУВАЧИ И ПРЕЗЕНТАЦИСКИ ВЕШТИНИ (2 ДЕНА)
8. DESIGN THINKING МЕТОДОЛОГИЈА (1 ДЕН)
9. МЕНАЏИРАЊЕ НА СЕБЕ НИЗ ВРЕМЕТО – TIME MANAGEMENT (2 ДЕНА)
10. ЕФЕКТИВНО ДЕЛЕГИРАЊЕ (1 ДЕН)
11. ВОДЕЊЕ ЕФЕКТИВНИ СОСТАНОЦИ (1 ДЕН)
12. КРЕИРАЊЕ КЛИЕНТСКО ИСКУСТВО И РАБОТА СО КЛИЕНТИ (1 ДЕН)
13. ЕФЕКТИВНА КОМУНИКАЦИЈА (2 ДЕНА)
14. МЕНАЏИРАЊЕ НА ПРОМЕНИ (1 ДЕН)
15. ГРАДЕЊЕ И ОДРЖУВАЊЕ ВИСОКО ПЕРФОРМИРАЧКИ ТИМОВИ (2 ДЕНА)
16. ВЕШТИНИ ЗА РЕГРУТАЦИЈА И СЕЛЕКЦИЈА (2 ДЕНА)
17. ГРАДЕЊЕ НА КУЛТУРА НА КОНТИНУИРАНО УЧЕЊЕ (1 ДЕН)
18. ВОСПОСТАВУВАЊЕ ПРОГРАМА ЗА УЧЕЊЕ И РАЗВОЈ (2 ДЕНА)
19. ВОСПОСТАВУВАЊЕ ПРОГРАМА ЗА PERFORMANCE MANAGEMENT (2 ДЕНА)
20. КУЛТУРА НА КОНТИНУИРАН ФИДБЕК (1 ДЕН)
21. МЕНАЏЕРИТЕ КАКО КОУЧЕВИ (1 ДЕН)
22. ВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ЕФЕКТИВНА ОНБОРДИНГ ПРОГРАМА (2 ДЕНА)
23. МОТИВАЦИЈА И ЗАДРЖУВАЊЕ НА ВРАБОТЕНИ (2 ДЕНА)
24. РАБОТА ВО ТИМ И МЕЃУСЕКТОРСКА СОРАБОТКА (1 ДЕН)
25. КРЕИРАЊЕ ПРОГРАМА ЗА ДОБРОСОСТОЈБА НА ВРАБОТЕНИТЕ (1 ДЕН)
26. ПРОФЕСИОНАЛНОСТ, ОДГОВОРНОСТ И ЕТИКА (1 ДЕН)
27. ГРАДЕЊЕ ПОЗИТИВНА ТИМСКА И ОРГАНИЗАЦИСКА КУЛТУРА (2 ДЕНА)
28. ПРОЕКТЕН МЕНАЏМЕНТ (2 ДЕНА)
29. ФОКУСИРАНО РАБОТЕЊЕ И РАБОТА СО ДИСТРАКЦИИ (1 ДЕН)
30. ЛИДЕРСТВО И DEIB – DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION & BELONGING (1 ДЕН)
31. КРЕИРАЊЕ ВИЗИЈА И СТРАТЕГИЈА (2 ДЕНА)
32. РОДОВА ЕДНАКВОСТ (1 ДЕН)
33. УПРАВУВАЊЕ СО СТРЕС (2 ДЕНА)
34. РЕШАВАЊЕ ПРОБЛЕМИ И ПРЕДИЗВИЦИ (1 ДЕН)
35. КОНФЛИКТ МЕНАЏМЕНТ (1 ДЕН)
36. МОТИВАЦИСКИ ГОВОР (1 ДЕН)
37. КАРАКТЕРИСТИКИ НА ДОБРИТЕ ПРЕТПРИЕМАЧИ (1 ДЕН)
38. ПСИХОЛОШКА БЕЗБЕДНОСТ ВО ТИМОВИ (1 ДЕН)
39. ВОДЕЊЕ ТЕШКИ И ХРАБРИ РАЗГОВОРИ (1 ДЕН)
40. EMPLOYER BRANDING (1 ДЕН)
41. ПЛАНИРАЊЕ НА НАСЛЕДНИЦИ (1 ДЕН)
42. ЕФЕКТИВНО ВОДЕЊЕ НА ХИБРИДНИ ТИМОВИ И ТИМОВИ НА ДАЛЕЧИНА (1
ДЕН)
43. КАКО ОРГАНИЗАЦИИТЕ ДА ГО ДОБИЈАТ НАЈДОБРОТО ОД GEN Z (1 ДЕН)
44. НЕВИДЛИВАТА СТРАНА НА УСПЕХОТ (1 ДЕН)
Обуките може да траат еден или два дена, во зависност од избраниот модул, и секогаш се фокусирани на практична примена, а не само на теорија.
Локацијата и амбиентот се прилагодуваат на твоите потреби, без разлика дали претпочиташ обуката да се одржи во твоите деловни простории или на некоја инспиративна локација надвор од градот.
Инструкторот обезбедува сите потребни материјали за работа, индивидуални и тимски вежби, како и посебна бесплатна сесија за менаџментот за тоа како правилно да се мерат постигнатите резултати.
Фокусот е ставен на психолошката безбедност во тимовите, ефикасното делегирање и градењето на култура на фидбек, што создава цврсти врски меѓу колегите.
Оваа авантура во светот на знаењето помага во задржување на квалитетните кадри и привлекување на нови таленти преку зајакнување на брендот на работодавачот.
Учесниците учат како да менаџираат со стресот, како да водат тешки разговори и како да градат високо перформансни тимови кои со леснотија ги остваруваат организациските цели.
Со над 40 достапни теми, партнерот нуди целосна флексибилност за секој бизнис сектор, гарантирајќи дека секое поминато минута на обуката е инвестиција во посреќни и попродуктивни вработени.
Не чекај промените да се случат сами од себе – биди двигателот на прогресот во твојата компанија.
Избери подарок ваучер за професионален развој и овозможи му на својот тим доживување кое долго ќе се памети и ќе се рефлектира во секој иден успех.
Резервирај го твојот термин и започни ја трансформацијата на твојата организациска култура со помош на докажани експерти.
