Подарување доживувања е најодговорен бизнис

Одговорен бизнис и ESG

Пристапот ESG нуди одговорен однос кон еколошка, социјална и управувачка компонента на бизнисот.

Подарување доживувања, како целосно одговорен и одржлив бизнис модел, е особено компатибилен со стандардите за ESG поради 2 главни фактори:

1. Самиот бизнис модел подразбира дигитализирани и автоматизирани процеси, мала потрошувачка на ограничени ресурси и создава минимален отпад.
2. Како лидер на пазарот, Gifto има можност да промовира добри идеи и да го промени деловното опкружување преку воведување одговорни практики во соработката со партнерите и клиентите.

1. На нашите клиенти им нудиме можност да направат свесен избор во корист на одговорна потрошувачка со нудење попуст од 30 денари за секое купување на дигитален ваучер со испорака преку е-пошта и плаќање преку Интернет.

2. Имаме категорија Еко-доживувања и нудиме попуст при купување ваучер за едно од нив, уште еднаш да ги охрабриме клиентите да направат свесен избор.

Создаваме можности да заштедиме ограничени ресурси, како што се гориво, хартија и… време. Нашите вработени работат од далечина, а нашите клиенти ги добиваат своите ваучери преку е-пошта, заштедувајќи на таков начин  тони отпад и илјадници „работни часови“, часови кои ќе можат да ги поминат со корист за себе.

Ние им даваме приоритет и ги промовираме еколошки неутрални и одговорни доживувања. На нашата веб-страница ќе најдете посебна категорија за еко-доживувања и повторно ќе можете да направите избор во корист на одговорна потрошувачка.

За да го минимизираме нашето влијание врз животната средина, во Gifto ние работиме без готовина и без хартија. Ние користиме дигитални плаќања, сметководство, известувања и проток на документи.

„New Work“ е концепт кој се фокусира на начинот на кој луѓето работат и комуницираат во работната средина. Тој ја нагласува важноста на автономијата, флексибилноста, свесноста и личното задоволство. Создаваме релаксирана работна средина користејќи ja линиската организациска структура, а нашите идеали подразбираат отсуство на кариеризам и прекумерна работа.

Активно им помагаме на нашите искусни соработници да вршат дигитална трансформација. Со наша помош, стотици бизниси низ целата земја преминуваат кон дигитален проток на документи, добивајќи ги придобивките од нашите решенија за автоматизација и ИТ решенија за нивните деловни операции.

Нашата работна средина промовира здрава рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот. Нашите вработени работат таму каде што им е удобно и можат да го променат работниот распоред според нивните потреби или потребите на нивните најблиски.

Нашите целосно дигитални и транспарентни финансии обезбедуваат усогласеност со владините регулативи, вклучувајќи го целосното плаќање на даноци и социјални придонеси.

Не дозволуваме доживувања поврзани со неетички однос кон животни, загадување на животната средина или други сомнителни практики.

Ја подобруваме локалната економска одржливост преку промовирање на домашниот туризам. Нашите ваучери обично се користат за времето на одмори и избраното доживување во голема мера одредува каде тоа ќе се случи. Така, заедно со нашите доживувања, луѓето консумираат повеќе услуги на локално ниво – ноќевања, ресторани, музеи, поддржувајќи ги на таков начин локалните бизниси.

Ние ѝ помагаме на локалната економика работејќи претежно само со македонски добавувачи на производи и услуги. Нашата подарочна амбалажа е направена во Македонија. Работиме само со локални агенции и фриленсери за дигитален маркетинг и ИТ. Планираме да ги спонзорираме локални иницијативи во областа на спортот и уметноста.

Нашата активност придонесува за економската и социјалната благосостојба на локалните заедници. За некои од заедниците тоа е прашање за опстанок, бидејќи деловните можности во нивните региони се ограничени.

Нашите напори придонесуваат за транзицијата на Македонија кон услужно ориентирана економика. Во споредба со производството, услугите имаат високи приноси и мала потрошувачка на ресурси.